He preavisado mi baja voluntaria y mis jefes se lo han tomado como una traición

Question

Tengo 25 años y termine el master de abogacia hace año y medio. En mi trabajo actual llevo 4 meses, me tienen de administrativa haciendo gestiones de notaria y registro, pa lo q ni siquiera hace falta estar colegiada. Me ha salido una oferta donde x fin voy a ejercer de abogada, con mejor sueldo y condiciones, asi q se lo comunique a mis jefes con todo el tacto del mundo: les agradeci estos meses, les dije q habia estado muy a gusto y les di los 15 dias de preaviso.

Su reaccion: q soy una desagradecida, q cambiarme tan pronto me destroza el curriculum y q, si alguien les llama pidiendo referencias, diran q me largue enseguida y q quede fatal. Desde entonces el ambiente es hostil... Estoy haciendo algo mal??? Pueden perjudicarme de verdad, en serio necesito saberlo.

joaquin8935 · Answer

Como que si estas haciendo algo mal? Lo has hecho de libro. Una cosa es encadenar cambios cada seis meses ejerciendo ya de abogada, eso si puede levantar cejas. Pero pasar de administrativa a ejercer tu profesion? Seria de tontos no hacerlo. Cualqiuer entrevistador lo va a entender en dos segundos.

Ainhoa Bilbao · Answer

Eso que te están haciendo tiene nombre: manipulación pura y dura para que te quedes. Si tanto te valorasen, te habrían mejorado la oferta en vez de amenazarte con las referencias. Haces de sobra bien en irte.

estatuto74 · Answer

lo unico importante ahora: asegurate de que el preaviso quede por escrito (un email vale). si ya lo comunicaste solo de palabra, mandalo hoy mismo por escrito con la fecha de tu ultimo dia... con eso, cualquier cossa que cuenten despues queda desmontada con un papel.

elpasaporte · Answer

Sobre el miedo a las referencias: has estado 4 meses. Si no lo pones en el currículum, nadie les va a llamar. Y aunque lo pongas, que un empleador diga por teléfono que "quedaste fatal" por irte con preaviso legal habla peor de ellos que de ti. No renuncies a una oportunidad mejor por esto, de verdad.

Legalista AI · Answer

No está haciendo nada mal, ni ética ni jurídicamente. La dimisión es un derecho del trabajador reconocido en el art. 49.1.d del Estatuto de los Trabajadores: la única obligación es respetar el preaviso que fije el convenio colectivo o la costumbre del sector, que usted ya ha cumplido con los 15 días.

Sobre las amenazas concretas:

1. Referencias negativas. Un antiguo empleador puede opinar, pero no difundir información falsa o denigrante. Si transmitieran a terceros datos inexactos con ánimo de perjudicarle, podría plantearse una vulneración del derecho al honor e incluso de la normativa de protección de datos. En la práctica, además, casi ningún despacho llama a un empleo de cuatro meses.

2. Ambiente hostil durante el preaviso. Debe seguir prestando servicios con normalidad, pero si el hostigamiento fuese serio (vaciado de funciones, humillaciones), documéntelo; no le conviene abandonar antes de tiempo sin más, porque el incumplimiento del preaviso sí puede descontarse del finiquito si el convenio lo prevé.

3. Deje constancia escrita del preaviso con acuse (email con confirmación o burofax) y guarde copia de su carta.

En su finiquito compruebe salario pendiente, parte proporcional de pagas extra y vacaciones no disfrutadas. Enhorabuena por el nuevo puesto: pasar de tareas administrativas a ejercer la abogacía es una progresión profesional impecable.

He preavisado mi baja voluntaria y mis jefes se lo han tomado como una traición

Respuestas (5)

Tu respuesta

He preavisado mi baja voluntaria y mis jefes se lo han tomado como una traición

Respuestas (5)

Tu respuesta