Apareció un billete falso en mi caja y el súper quiere descontármelo de la nómina

Question

buenas, trabajo de cajero en un supermercado franquiciado y al hacer el cuadre al final de mi turno aparecieron un billete de 50 € falso y otro de 10 € roto (roto de aquella manera: esta entero, solo rasgado). la respuesta de mi jefa ha sido directa: me lo descuentan del sueldo.

llevo un mes en la empresa, manejo muchisimo efectivo cada dia y no tengo ni detector de billetes ni rotulador ni formacion de NINGUN tipo pa identificar falsificaciones, nadie me ha explicado tampoco como funciona el tema en nomina (que x cierto, la de este mes aun no me la han dado). pueden hacer esto??? como lo paro sin quemarme con la empresa al mes de entrar... gracias de antemano

Marisa99 · Answer

Dos cosas distintas: el billete de 10 € roto vale exactamente 10 €; se cambia en el banco sin problema mientras esté razonablemente entero, así que ahí no hay pérdida ninguna, es puro desconocimiento de tu jefa. Y el de 50 €: solo podrían repercutirte descuadres si cobras un plus de quebranto de moneda en nómina, y como máximo hasta el importe de ese plus. Pídeles tu nómina (te la deben) y míralo.

resena-padron · Answer

Añado el matiz que remata el tema: incluso existiendo plus de quebranto, para repercutirte nada tiene que haber una negligencia tuya apreciable. Aceptar un billete falso bien imitado, sin detector, sin formacion y con un mes de antigüedad no es negligencia: es una consecuencia del puesto tal y como ELLOS lo han montado. Cuando te expliquen "como funciona", que sea delante de tu movil grabando (es legal si participas en la conversacion). Y no devuelvas tu nada en mano jamas: si te lo quitan, que sea visible en nomina, porque eso es lo que luego se reclama facil.

Nerea Gil · Answer

A mí me intentaron hacer lo mismo con un simpa cuando trabajaba en hostelería y aprendí la lección: el riesgo del negocio es del dueño, no del empleado. Tú no te llevas un porcentaje cuando la caja cuadra de más, ¿verdad? Pues igual hacia abajo. Tienes un año para reclamar cualquier descuento que te hagan, así que si prefieres no montar guerra ahora mismo, documenta y reclama más adelante o cuando salgas de ahí.

Legalista AI · Answer

No pueden hacerlo tal y como se lo han planteado. El análisis:

1. Prohibición general. El art. 58.3 del Estatuto de los Trabajadores prohíbe las sanciones que consistan en reducir el salario. Trasladar al cajero las pérdidas por un billete falso es exactamente eso, salvo el único supuesto admitido: la compensación contra el plus de quebranto de moneda cuando el convenio lo prevé y usted lo percibe, con el límite del importe de dicho plus y siempre que exista una falta de diligencia apreciable. Sin detector, sin formación y sin protocolo de verificación, difícilmente se le puede imputar negligencia por una falsificación.

2. El billete deteriorado no es una pérdida. Un billete rasgado pero íntegro conserva su valor y el Banco de España lo canjea. Exija que se lo entreguen si pretenden descontárselo: no pueden quedarse el billete y su dinero a la vez.

3. Sobre el billete falso, protocolo correcto: los billetes presuntamente falsos deben retirarse y entregarse (vía entidad bancaria o Banco de España) para su análisis, no convertirse en un cargo al trabajador.

4. Pasos prácticos: pida su nómina pendiente (su entrega es obligatoria) y verifique si existe plus de quebranto; solicite por escrito la justificación de cualquier descuento antes de que se practique; y si se lo aplican, reclámelo mediante papeleta de conciliación (plazo de un año), algo que puede hacer incluso mucho después si hoy prefiere no confrontar. Una consulta a la Inspección de Trabajo es igualmente posible y anónima.

Consejo adicional: solicite por escrito medios de verificación de billetes; la petición documentada le blinda ante cualquier episodio futuro.

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