Despido "disciplinario" con indemnización por faltas que jamás cometí, ¿puedo reclamar el preaviso?
El miercoles, quince minutos antes de acabar mi turno, la encargada me comunico delante de una testgo que estaba despedida. Sin previo aviso de ningun tipo. Siempre he sido una empleada de diez: llegaba un cuarto de hora antes, me quedaba hasta una hora extra cuando hacia falta, jamas una queja, consultaba cada decision. La encargada me dijo de palabra que me echaban porque la facturacion de la clinica iba cuesta abajo, y yo lo asumi como un despido objetivo. Pero al leer la carta resulta que es un despido disciplinario... con indemnizacion incluida. Cuando les dije que nunca habia cometido las faltas que describen, la respuesta fue literalmente "algo hay que poner". Firme todo como no conforme. puedo reclamarles los 15 días de preaviso que no me dieron?